关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 最常用的绩效评价主体组合为（ ）。 A: 上级与自我评价结合 B: 上级与下级评价结合 C: 下级与自我评价结合 D: 下级与客户评价结合 最常用的绩效评价主体组合为（ ）。A: 上级与自我评价结合 B: 上级与下级评价结合 C: 下级与自我评价结合 D: 下级与客户评价结合 答案： 查看 举一反三 护理质量评价根据其评价时间和内容分为（）。 A: A自我评价与同事评价 B: B院内评价与院外评价 C: C定期评价和不定期评价 D: D上级评价与下级评价 E: E期中评价与期末评价 在360度考评中，主观性最强的评价是( )。 A: 上级评价 B: 同级评价 C: 下级评价 D: 自我评价 360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、客户评价、同事评价和下级评价组成。（) 在绩效评价中最常用的评价方法是（）。 A: 上级评价 B: 客户评价 C: 同级评价 D: 自我评价 在绩效评价中最常用的评价方式是（） A: 客户评价 B: 自我评价 C: 上级评价 D: 同级评价
