绩效管理的起点是（ ）。
A: 绩效计划
B: 绩效沟通
C: 绩效考评
D: 绩效反馈
E: 考核结果应用
A: 绩效计划
B: 绩效沟通
C: 绩效考评
D: 绩效反馈
E: 考核结果应用
A
举一反三
内容
- 0
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。 A: 绩效制定 B: 绩效评估 C: 绩效沟通 D: 绩效申诉
- 1
一个完整的绩效管理系统包括下列哪几个方面？（ ） A: 绩效结果运用 B: 绩效考评 C: 绩效反馈 D: 绩效计划 E: 绩效实施
- 2
绩效管理的起点是（ ）。 A: 绩效考核 B: 绩效计划 C: 绩效反馈 D: 绩效反馈
- 3
绩效管理的第一环节是（）。 A: 绩效实施 B: 绩效计划 C: 绩效考评 D: 绩效反馈
- 4
绩效管理活动的中心环节是（）。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效诊断