组织内部平衡，是组织为其成员所提供的诱因与组织成员为组织所做出的贡献保持平衡。（ ）
举一反三
- 巴纳德指出，组织的内部平衡即______ A: 组织成员间的关系能否保持平衡 B: 组织成员对组织的贡献与组织对成员的满足能否保持平衡 C: 组织中管理者与被管理者之间能否保持平衡 D: 组织目标与具体运作能否保持平衡
- 组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点
- 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。()
- 培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
- 迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定。