（）是某一社会组织在长期的运行和活动中形成的、指导组织成员活动的价值观念、道德规范、工作习惯及与此相联系的经营理念。
举一反三
- 企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。（)
- 组织文化是指组织在长期的实践活动中形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和 （ ）的总和。 A: 思维模式 B: 事业观 C: 职业规范 D: 道德规范
- 组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的具有本组织特征的文化现象，是组织的全体成员共同接受和共同遵循的（） A: 价值体系和理念标准 B: 价值观念和行为准则 C: 道德规范和行为标准 D: 道德规范和管理制度
- （ ）是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。 A: 意识形态 B: 组织文化 C: 规章制度 D: 价值观
- 在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（ ）