食品安全管理体系的有效实施和运行与最高管理者的领导作用和承诺是密不可分的。（ ）
A: 最高管理者要确保所需的资源到位
B: 划分职责和权限，在组织内进行沟通并获得理解
C: 建立食品安全方针和目标
D: 策划变更
A: 最高管理者要确保所需的资源到位
B: 划分职责和权限，在组织内进行沟通并获得理解
C: 建立食品安全方针和目标
D: 策划变更
A,B,C
举一反三
- 最高管理者应通过()，对其建立和实施食品安全管理体系的承诺提供证据。 A: 向组织传达满足消费者和法律法规对食品安全的要求的重要性 B: 制定食品安全方针 C: 确保食品安全目标的制定 D: 进行管理评审 E: 确保资源的获得
- 最高管理者是企业知识产权管理的第一责任人，应通过以下（）活动实现体系有效性的承诺。 A: 制定知识产权方针、目标 B: 确保知识产权的有关职责、权限和有效沟通 C: 进行管理评审 D: 确保资源的配备
- 关于组织的角色、职责和权限，下列描述正确的是（）。 A: 最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限 B: 最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限 C: 最高管理者应公示和分解各层次职能和权限 D: 最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效”分配职责和权限
- 以下（）是最高管理者的职责。 A: 确定组织各职能和层次的职责和权限 B: 确保制定质量方针和质量目标 C: 提供资源 D: 实施管理评审
- 最高管理者应确保在组织内（）层次分配并沟通职业健康安全管理体系的相关岗位的职责和权限。 A: 相关 B: 所有 C: 关键 D: 重要
内容
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仅在食品安全管理体系建立、实施和更新时，最高管理者有责任提供资源。
- 1
[多选题]能证实最高管理者对职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺的活动是:( ) A: 确保制定职业健康安全方针和目标,与组织环境相适应,与战略方向一致 B: 确保职业健康安全管理体系要求融入组织的业务流程 C: 促进使用过程方法和基于风险的思维 D: 推动改进,支持其他相关管理者在其职责内发挥领导作用
- 2
[多选题]最高管理者在质量管理体系中应起到( )的职责。 A: 确保资源获得 B: 确保质量管理体系的建立、实施和保持 C: 进行管理评审 D: 提高满足顾客要求的意识
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以下（）是最高管理者的职责。 A: A确定组织各职能和层次的职责和权限 B: B确保制定质量方针和质量目标 C: C提供资源 D: D实施管理评审
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组织最高管理者的管理承诺是建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性。