训导师带训初级员工的核心技术是（）
A: 训练前的准备
B: 说给他听、做给他看、跟着我做、检查他做
C: 训练后总结
D: 训练时的开场
A: 训练前的准备
B: 说给他听、做给他看、跟着我做、检查他做
C: 训练后总结
D: 训练时的开场
B
举一反三
- 训导师帮带四步走是（） A: 讲给她听，做给她看，跟着我做，检查他做 B: 说给他听，做给她看，他做我看，检查他做 C: 说给他听，做给他看，跟着我做，检查他做 D: 做给他看，说给他听，跟着我做，检查他做
- 帮带四步骤是哪4步骤（） A: 讲解（说给他听） B: 示范（做给他看） C: 练习（他做我看） D: 追踪（检查他做）
- 阿伯杜拉,你在做什么检查时,发现病人有“反跳痛 ”的?( ) A: 我给他做视诊时发现的。 B: 我给他做心肺听诊是听到的。 C: 我给他做腹部触诊时发现的。
- 我说他做是训练四步骤的哪一步：（）。 A: 准备 B: 呈现 C: 示范 D: 实践
- 体验环节中，我们正确的做法是（） A: 一遍遍耐心解释给顾客听 B: 利用演示组件让顾客直接看 C: 说给他听，做给他看，让他做做看
内容
- 0
我说他做是训练四步骤中的哪一步（）。 A: 准备 B: 追踪 C: 实践 D: 呈现
- 1
“讲解、训练、实操、鉴定”是训导师带训初级员的最基础流程，其中“训练”指的是（） A: .一对一同区域帮带，高峰前或高峰后练习，遵循带训四步骤 B: 餐中非繁忙，观察是否严格遵照soc标准操作 C: 未开餐，遵循带训四步骤 D: 餐中繁忙旪殌，自己操作
- 2
下列事项属于训导师职责范围的是（） A: 按照《初级员工训练计划表》安排实施带训 B: 鉴定初级员工学习质量并对结果负责 C: 关心新伙伴生活及成长，不断赏识激励 D: 以上皆是
- 3
（）是实施训练的基础和前提 A: 训练准备 B: 训练开展 C: 训练总结 D: 训练假想
- 4
（ ）是实施训练的基础和前提 A: A训练准备 B: B训练开展 C: C训练总结 D: D训练假想