管理是在组织中，有关人员对各种资源进行适当（）、组织和安排，以完成预定的目标和任务
A: 分配
B: 计划
C: 激励
D: 领导
A: 分配
B: 计划
C: 激励
D: 领导
举一反三
- 管理就是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、领导和控制等措施，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现（ ）的过程。 A: 管理者的预定目标 B: 组织盈利目标 C: 组织预定目标 D: 以人为本目的
- 对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。 A: 管理 B: 组织 C: 战略计划 D: 激励
- 对资源进行计划、组织、领导、控制以有效实现组织目标的过程称为()。 A: 组织 B: 战略计划 C: 激励 D: 管理
- 在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程，是（）。 A: 计划职能 B: 控制职能 C: 领导职能 D: 组织职能
- 所谓（），就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。 A: 管理 B: 计划 C: 组织 D: 领导