组织文化的类型，可以分为()。
A: 亚文化
B: 主文化
C: 强文化
D: 弱文化
A: 亚文化
B: 主文化
C: 强文化
D: 弱文化
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
内容
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当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（） A: 主文化 B: 次文化 C: 强文化 D: 弱文化 E: 亚文化
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按照组织文化所涵盖的范围，可以将其划分为强文化和弱文化。（)
- 2
写出主文化和亚文化的区别，强文化和弱文化的区别。
- 3
组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。 A: 强文化 B: 弱文化 C: 主文化 D: 亚文化
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按组织文化作用的强弱可以分为强组织文化和弱组织文化，在弱组织文化中，管理者更有可能以（）作为行动的指南。