组经理考核维持标准，直辖组13个月继续率不低于（）。
A: 80%
B: 85%
C: 86%
D: 90%
A: 80%
B: 85%
C: 86%
D: 90%
A
举一反三
- 晋升组经理所辖13个月继续率不低于（）。 A: 75% B: 80% C: 85% D: 90%
- 资深总经理维持考核中，要求直辖部继续率13J≥（）。 A: 80% B: 85% C: 86% D: 90%
- 区域总经理维持考核中，要求直辖部13个月继续率≥（）。 A: 50% B: 80% C: 0% D: 85%
- 处经理晋阶区经理，直辖处年度13个月保费继续率需达成（）。 A: 80% B: 85% C: 90% D: 95%
- 以下关于继续率说法正确的有？（） A: 部创业发展奖直辖组继续率低于85%，按照50%发放 B: 部创业发展奖直辖部继续率低于85%，按照80%发放 C: 部继续率奖要求个人当月13J不低于85% D: 部继续率奖要求直辖部当月13J不低于85%
内容
- 0
2018版基本法，续期系列所有代理人签订的新契约，13月保费继续率单独考核。其中续期督管员考核本人的13月保费继续率，低于89%直接降级，低于91%不允许晋升。组经理考核所辖团队的13月保费继续率，低于85%直接降级，低于90%不允许晋升。（)
- 1
下列属于主管品质考核中考核的项目的是（） A: 兼职讲师当月授课 B: 月直辖团队出勤率 C: 月直辖组长险举绩率 D: 月直辖组有效人力
- 2
关于部创业发展奖，以下说法错误的是？（） A: 直辖部继续率不得低于85% B: 保级期间部创业发展奖按照50%发放 C: 直辖部继续率不得低于90% D: 保级期间部创业发展奖按照80%发放
- 3
组经理辅导津贴的获取，跟以下哪些因素有关（） A: 直辖组人数 B: 直塘组属员职级 C: 直辖团队参会率 D: 直辖组属员业绩
- 4
采区回采率薄煤层的规定不低于（） A: 80%； B: 不低于85%； C: 90%。