激励约束机制设计中，委托人总是先选择自己效用最大化的行为，然后代理人根据委托人采取的行动来确定自己效用最大化行为？
举一反三
- 8、激励约束机制设计中，委托人总是先选择自己效用最大化的行为，然后代理人根据委托人采取的行动来确定自己效用最大化行为？ A: 正确 B: 错误
- 在委托代理理论中，正确的是 A: 效用最大化是委托人设计激励机制的目标 B: 只要信息不对称就可构成委托代理关系 C: 代理人的效用函数只依赖于自己的选择 D: 由于激励机制的存在，代理人不能实现效用最大化
- 关于代理代理模型，表述正确的是（ ） A: 代理人的效用函数只依赖于自己的选择 B: 效用最大化是委托人设计激励机制的目标 C: 只要信息不对称就可构成委托代理关系 D: 由于激励机制的存在，代理人不能实现效用最大化
- 在签订委托代理合同之后，由于委托人无法观测代理人的行动，代理人选择可能会损害委托人利益而使其自身效用最大化的行为，这种现象被称为（） A: 不利选择 B: 道德风险 C: 风险决策 D: 信息垄断
- 所谓激励就是委托人如何使代理人在选择和不选择委托人标准或目标时从自身利益效用最大化出发，自愿选择与委托人标准或目标一致的行动。