工资模块的基本功能不包括（ ）。
A: 录入工资数据
B: 自动转账
C: 打印输出
D: 数据原值
A: 录入工资数据
B: 自动转账
C: 打印输出
D: 数据原值
D
举一反三
- 工资模块的基本功能不包括以下（ ）内容 A: 录入工资数据 B: 自动转账 C: 打印输出 D: 数据原值
- 工资模块的基本功能不包括（）内容。 A: 录入工资数据 B: 自动转账 C: 定义工资计算公司 D: 编制工资表
- 工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、（）及工资报表输出。 A: 工资分配及转账 B: 工资项目设置 C: 工资计算公式定义D．工资转账关系定义
- 工资管理系统的基本业务处理包括( <br/>)。 A: 设置基础信息 B: 录入工资数据 C: 日常业务处理与月末业务处理 D: 工资数据查询与打印输出
- 工资项目设置包括（ ）。 A: 工资项目名称 B: 工资项目类型 C: 数据长度 D: 工资数据录入
内容
- 0
工资系统根据用户录入的工资数据,自动生成工资报表
- 1
工资管理模块主要包括（）。 A: 录入工资基础数据 B: 日常业务处理 C: 工资表的查询输出 D: 期末结账
- 2
3.工资模块中不能够实现的功能: A: 人员在不同工资类别间自由调动功能 B: 在工资公式设置里，对公式的设置长度没有限制。 C: 提供工资发放条套打印功能，实现加密信封格式的工资数据打印 D: 中国建设银行工资代发功能。
- 3
账务处理系统与工资核算系统之间的数据通过（）自动完成。 A: 自动转账凭证 B: 报表传递 C: 自动转账功能 D: U盘传递
- 4
在工资管理模块中，根据工资数据的特点，可将工资数据分为（）。 A: 相对数据 B: 绝对数据 C: 基本不变数据 D: 变动数据