彼得·圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。
A: 自我超越
B: 团队学习
C: 标杆学习
D: 建立共同愿景
A: 自我超越
B: 团队学习
C: 标杆学习
D: 建立共同愿景
举一反三
- 彼得·圣吉提出通过五项修炼构建学习型组织。这五项修炼是( <br/>) A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 开展团队学习 E: 系统思考
- 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（）。 A: 自我超越 B: 改变心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习 E: 系统思考
- 彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出,学习型组织的形成必须建立在组织成员五项修炼的基础之上,以下属于五项修炼内容的有()。 A: 系统思考与自我超越 B: 改善心智模式与建立共同愿景 C: 团队学习 D: 职业规划与终身学习
- 彼得·圣吉认为，要建立学习型组织需要五项修炼，包括：自我超越、____、____、团队学习，以及____。
- 15.下列属于彼得圣吉“五项修炼”模型内容的是 A: 自我超越 B: 建立共同愿景 C: 团队学习 D: 团队凝聚力