• 2022-07-29
    题干接上题,下列说法中错误的有()
    A: 吴某可以与赵某约定每次整理家务3小时
    B: 工资结算周期符合规定
    C: 赵某可以随时通知吴某解除合同
    D: 吴某可以要求经济补偿
  • B,D

    举一反三

    内容

    • 0

      【多选题】老冯因工作较忙无暇打理家务,遂与张某口头约定,由张某每周来老冯家两次,每次整理家务3小时,每次工资100元,试用一次,试用期工资80元,工资每月支付一次。3个月后老冯感觉张某整理家务比较马虎,遂通知张某解除约定,张某要求老冯多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定,下列说法中错误的有()。 A. 老冯可以与张某订立口头劳动合同 B. 老冯可以与张某约定试用期 C. 工资的支付标准及结算周期符合规定 D. 张某可以要求经济补偿

    • 1

      2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。 已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。 下列关于试用期的说法中,不正确的是()。 A: A合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定 B: B劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月 C: C合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定 D: D吴某试用期的工资不得低于800元

    • 2

      王某与李某口头约定,由李某每周来王某家照看孩子3次,每次2小时,每次工资200元,试用一次,试用期工资160元,工资每月支付一次。2个月后王某以李某工作不认真为由,通知李某解除约定,李某要求王某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定,下列说法中正确的有() A: 王某可以与李某订立口头劳动合同 B: 王某可以与李某约定试用期 C: 工资的支付标准及结算周期符合规定 D: 李某不可以要求经济补偿

    • 3

      男青年赵某因在公交车上猥亵女青年吴某,被工安机关给予行政拘留处罚。下列表述错误的有() A: 赵某和吴某都有权申请行政复议,但被侵害人吴某无权提起行政诉讼 B: 若赵某申请暂缓执行行政拘留,工安机关应当听取吴某的意见 C: 赵某申请行政复议就不能申请暂缓执行行政拘留 D: 赵某对行政复议决定不服的可以再提起行政诉讼

    • 4

      2013年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定。如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。下列有关劳动合同规定的说法中,正确的是()。 A: 合同中规定吴某交纳风险抵押金合法 B: 合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定 C: 商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件 D: 商场不得扣押吴某的身份证和其他证件