关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-29 从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）。 A: 妥协 B: 缓和 C: 竞争 D: 回避 从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）。A: 妥协B: 缓和C: 竞争D: 回避 答案： 查看 举一反三 解决冲突问题的积极、有效策略是（） A: 回避 B: 竞争 C: 缓和或妥协 D: 正视 解决冲突的最好的方式是（ ）。 A: 妥协 B: 竞争 C: 合作 D: 回避 根据冲突管理理论，管理者处理冲突的方式包括：（） A: 妥协 B: 回避 C: 压制 D: 缓和 解决冲突的方法有（ ） A: 正视 B: 妥协 C: 回避 D: 竞争或强制 E: 缓和或调停 F: 推拖拉 解决冲突的基本策略有( )。 A: 回避或撤出 B: 竞争或强制 C: 缓和或调停 D: 妥协 E: 冷处理
