关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-07-29 关于求职的本质说法正确的是: A: 人职匹配 B: 职业兴趣匹配 C: 职业能力匹配 D: 职业价值观匹配 关于求职的本质说法正确的是:A: 人职匹配B: 职业兴趣匹配C: 职业能力匹配D: 职业价值观匹配 答案: 查看 举一反三 人职匹配理论认为一个人的职业兴趣、性格、价值观、能力与职业需要越匹配,成功的可能性越大。( ) 职业—人匹配,分为( )两种类型。 A: 特长匹配 B: 兴趣匹配 C: 条件匹配 D: 能力匹配 关于(职业价值观,人职匹配,职业生涯规划)等三个名词的解释! 人职匹配即人的特点与职业要求的匹配 霍兰德职业兴趣理论认为“人职匹配”,是职业满意度、职业稳定性与职业成就感的基础。( )