与现代管理的人本原理相对应的原则是()
A: 整分合原则
B: 能级原则
C: 行为激励原则
D: 参与管理原则
E: 弹性原则
A: 整分合原则
B: 能级原则
C: 行为激励原则
D: 参与管理原则
E: 弹性原则
A,C,D
举一反三
- 与现代管理的动态原理相对应的管理原则是（） A: 整分合原则 B: 弹性原则 C: 参与管理原则 D: 激励原则 E: 能级原则
- 与人本原理相对应的原则是（） A: 整分合原则 B: 能级原则 C: 行为激励原则 D: 参与管理原则 E: 弹性原则
- 与现代管理的动态原理相对应的管理原则是（） A: 整分合原则 B: 弹性原则 C: 激励原则 D: 能级原则
- 与人本原理相对应的原则是（） A: A整分合原则 B: B能级原则 C: C行为激励原则 D: D参与管理原则 E: E弹性原则
- 10人本原理相对应的原则是： A: 行为激励原则 B: 参与管理原则 C: 能级原则 D: 反馈原则 E: 弹性原则
内容
- 0
与人本原理相对应的管理原则是（）。 A: 能级原则 B: 动力原则 C: 参与管理原则 D: 整分合原则 E: 反馈原则
- 1
下列不属于系统原理或人本原理相对应的原则是 A: 整分合原则 B: 价值原则 C: 能级原则 D: 弹性原则
- 2
【单选题】与现代管理人本原理相对应的原则是 A. 整分合原则 B. 价值原 则 C. 弹性原 则 D. 能级原则
- 3
与人本原理相对应的管理原则（）。 A: 整分合原则 B: 行为激励原则 C: 弹性原则 D: 效益原则 E: 随机制宜原则
- 4
下列属于人本原理对应的原则的是 A: 整分合原则 B: 价值原则 C: 行为原则 D: 弹性原则