《中华人民共和国传染病防治法》规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位（）停止支付其隔离期间的工作报酬
A: 不得
B: 可以
C: 应当
D: 视情况
A: 不得
B: 可以
C: 应当
D: 视情况
举一反三
- 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位可暂停支付其隔离期间的工作报酬。
- 因甲类传染病引起的隔离措施，在隔离期间被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬（）
- 在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位可以停止支付其隔离期间的工作报酬。
- 因甲类传染病引起的隔离措施，在隔离期间被隔离人员有工作单位的，所在单位对其隔离期间的工作报酬应怎样处理 A: 停止支付 B: 酌情支付 C: 不得停止支付 D: 按病假支付
- 强制隔离戒毒人员脱逃期间不计入强制隔离戒毒期限。被追回的强制隔离戒毒人员()提前解除强制隔离戒毒。 A: 不得 B: 可以 C: 视情况