中国大学MOOC: 1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是( )
管理幅度越小,管理层次越多
举一反三
- 1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是( ) A: 管理幅度越小,管理层次越多 B: 管理幅度越小,管理层次越少 C: 管理层次越多,管理幅度就越小 D: 管理层次与管理幅度没有关系
- 下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是
- 下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是( ) A: 管理幅度越小,管理层次越多 B: 管理幅度越小,管理层次越少 C: 管理幅度越大,管理层次越多 D: 管理幅度与管理层次没有关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是() A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小
- 关于管理层次与管理幅度的关系下列正确的是 未知类型:{'options': ['管理层次决定管理幅度.', '管理幅度决定管理层次', '管理层次与管理幅度无关', '管理幅度与管理层次成正比', '管理幅度与管理层次成反比'], 'type': 102}
内容
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中国大学MOOC: 管理幅度与管理层次之间的是正比例关系。
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管理幅度是指一个管理者能够有效地领导下级的人员数。下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是()。A.()管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度越小,管理层次越多()B.()管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度越小,管理层次越少()C.()管理幅度与管理层次没有任何关系()D.()管理幅度与管理层次有关系,但管理幅度越小,管理层次可能多也可能少
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【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大,管理层次大 B. 管理幅度小,管理层次小 C. 管理幅度大,管理层次小 D. 管理幅度小,管理层次大
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下列关于管理幅度和管理层次关系正确的是() A: 管理幅度和管理层次有固定的数字数量比例 B: 管理幅度与事物的难易程度成反比 C: 管理层次和组织办事效率成正比 D: 在对管理层管理内容不变的前提下,管理层次和管理幅度成正比
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下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。