下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（）
A: 管理层次与管理跨度互相矛盾
B: 管理跨度与管理层层次成反比关系
C: 管理层次与管理跨度并不矛盾
D: 管理跨度与管理层层次成正比关系
E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
A: 管理层次与管理跨度互相矛盾
B: 管理跨度与管理层层次成反比关系
C: 管理层次与管理跨度并不矛盾
D: 管理跨度与管理层层次成正比关系
E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
A,B,E
举一反三
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是______。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是______。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（） A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 关于管理层次与管理幅度的关系的说法，错误的是（）。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理幅度的关系
- 管理层次与管理幅度的关系说法，错误的是（） A: 管理层次与管理跨度是相互矛盾的 B: 管理层次过多势必要降低管理跨度 C: 管理跨度增加会减少管理层次 D: 两者成反比关系
内容
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关于组织的管理层次与管理跨度的关系，下列表述正确的是()。 A: 管理跨度越大，管理层次越多 B: 管理跨度越大，管理层次越少 C: 管理跨度越小，管理层次越多 D: 管理跨度越小，管理层次越少 E: 管理跨度和管理层次关系不确定
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【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大
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企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（）。 A: 管理跨度越大，管理层次越多 B: 管理跨度越大，管理层次越少 C: 管理跨度越大，管理层次可能越多 D: 管理跨度越大，管理层次可能越少
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对管理层次和管理跨度的关系表述正确的是（）。 A: 管理层次与管理跨度并不矛盾 B: 理层次增加管理跨度相应增大 C: 管理层次增加管理跨度减小 D: 管理跨度增大管理层次增大
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管理层次与管理跨度的关系是（）。 A: 管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度；同样，管理跨度增加也会减少管理层次 B: 管理层次与管理跨度之间无必然联系 C: 管理层次过多会增加管理跨度；同样，管理跨度减少也会减少管理层次 D: 管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因而，对于不同层次的管理、不同类型的事务，其管理跨度是相同的