在不同阶段的管理观念中,对于人的存在和地位有着不同的假设,以下哪个是经验管理中人的假设?
A: 价值人
B: 机械人
C: 经济人
D: 自然人
A: 价值人
B: 机械人
C: 经济人
D: 自然人
举一反三
- 在不同阶段的管理观念中，对于人的存在和地位有着不同的假设，以下哪个是经验管理中人的假设？
- 在人性假设理论中，主张在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式的理论是（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
- 由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应。这是（）假设的要点之一。 A: “经济人” B: “社会人” C: “复杂人” D: “自然人”
- 古典的管理理论是以（）为基础的管理理论。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 复杂人假设 D: 自我实现人假设
- 【单选题】权变管理的人性理论基础是 () A . “ 经济人 ” 假设 B . “ 社会人 ” 假设 C . “ 自我实现人 ” 假设 D . “ 复杂人 ” 假设 (5.0分) A. A ． “ 经济人 ” 假设 B. B ． “ 社会人 ” 假设 C. C ． “ 自我实现人 ” 假设 D. D ． “ 复杂人 ” 假设