（）提出了竞争五要素分析法。
A: 彼得·圣吉
B: 彼得·德鲁克
C: 迈克尔·波特
D: 马克斯·韦伯
A: 彼得·圣吉
B: 彼得·德鲁克
C: 迈克尔·波特
D: 马克斯·韦伯
C
举一反三
- 竞争五要素分析模型是由（）提出的。 A: 彼得·德鲁克 B: 迈克尔·波特 C: 杰克·韦尔奇 D: 彼得·圣吉
- 竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题） A: 彼得·德鲁克 B: 迈克尔·波特 C: 杰克·韦尔奇 D: 彼得·圣吉
- 竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题） A: A彼得·德鲁克 B: B迈克尔·波特 C: C杰克·韦尔奇 D: D彼得·圣吉
- 五力模型分析法是（ ）提出来的。 A: 迈克尔·哈默 B: 迈克尔·波特 C: 彼得·圣吉 D: 彼得·德鲁克
- 首次提出人力资源的概念的学者是( )。 A: 弗雷德里克·温斯洛·泰勒 B: 彼得·圣吉 C: 迈克尔·波特 D: 彼得·德鲁克
内容
- 0
提出组织是一个社会有机系统观点的管理学家是（）。 A: 彼得•圣吉 B: 彼得•德鲁克 C: 马克斯•韦伯 D: 切斯特•巴纳德
- 1
产业竞争分析的五力分析模型是()提出来的。 A: 迈克尔.波特 B: 赫伯特.西蒙 C: 彼得.圣吉 D: 马克思.韦伯
- 2
价值链是由哈佛大学商学院教授（）于1985年提出的。 A: 彼得•德鲁克 B: 迈克尔•波特 C: 彼得•圣吉 D: 约翰•科特
- 3
价值链是由哈佛大学商学院教授（ ）于1985年提出的。 A: 彼得•德鲁克 B: 迈克尔•波特 C: 彼得•圣吉 D: 约翰•科特
- 4
平衡计分卡是由______提出的。 A: 迈克尔·波特和彼得·圣吉 B: 明茨伯格 C: 卡普兰和诺顿 D: 彼得·德鲁克