什么是边际报酬递减规律？
边际报酬递减规律是指技术和其他要素投入不变，连续增加一种要素投入，小于某一数值时，边际产量递增；连续增加并超过某一值时，边际产量会递减。
举一反三
内容
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什么是边际报酬递减规律?举例解释边际报酬递减规律,并说明其存在的原因
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什么是边际报酬递减规律?为什么边际产量最终要递减?
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青书学堂: (问答题) 边际报酬递减规律边际报酬递减规律
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边际报酬递减规律与规模报酬递减规律的区别有()A.()边际报酬递减规律的前提是要素投入比例发生变化;规模报酬递减规律的前提是保持要素投入比例不变;()B.()边际报酬递减规律属于短期生产现象;规模报酬递减规律属于长期生产现象;()C.()指导意义不同:边际报酬递减规律指示企业保持适度规模;规模报酬递减规律指示企业按比例配置生产要素;()D.()规模报酬递减规律与边际报酬递减规律无关
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下列的说法中正确的是( )。A)生产要素的边际技术替代率是规模报酬递减规律造成的B)边际报酬递减规律是规模报酬递减规律造成的C)规模报酬递减是边际报酬递减规律造成的D)生产要素的边际技术替代率递减是边际报酬递减规律造成的