公平理论又称社会比较理论，它是美国行为科学家斯塔西·亚当斯提出来的一种激励理论
举一反三
- 公平理论又称社会比较理论，它是美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。 该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响
- 公平理论又称社会比较理论,它是美国科学家()提出的 A: 马斯洛 B: 亚当斯 C: 赫兹伯格 D: 麦克里兰
- 公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出 A: 1960 B: 1865 C: 1863 D: 1965
- B型题 与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（） A: 需要层次理论 B: 激励一保健理论 C: 行为改造理论 D: 公平理论 E: 期望理论
- 与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是 A: 需要层次理论 B: 激励—保健理论 C: 行为改造理论 D: 公平理论 E: 期望理论