李玲第一天上班在单位犯错了，父亲用明代王守仁说的”不贵于过而贵于能改过”，以及儒家经典说”见善则迁，有过则改”等名言告诉李玲（）
A: 吸取错误教训有利于人的学习成长。
B: 有了错误，懂得自我纠正是做人十分重要的修养。
C: 人都会犯错，犯错是正常的。
D: 不犯错误的人修养水平更高。
A: 吸取错误教训有利于人的学习成长。
B: 有了错误，懂得自我纠正是做人十分重要的修养。
C: 人都会犯错，犯错是正常的。
D: 不犯错误的人修养水平更高。
举一反三
- 李玲第一天上班在单位犯错了，父亲用明代王守仁说的”不贵于无过而贵于能改过”，以及儒家经典说”见善则迁，有过则改”的名言告诉李玲（） A: 吸取错误教训有利于人的学习与成长。 B: 有了错误懂得自我纠正是做人十分重要的修养。 C: 人都会犯错，犯错是正常的。 D: 不犯错误的人修养水平更高。
- 在职场中我们时常会犯错，以下说法错误的是 A: 只要是错误，无论大小都是零容忍 B: 犯错误就意味着失败出局 C: 犯错是成长过程里无法避免的，要看待犯错 D: 犯错之后要及时总结经验教训
- 企业管理中，怎样的态度应对“犯错”更有利于企业的发展？（） A: 对犯错零容忍 B: 做事的人必然会犯错 C: 不触犯底线的前提下，容忍犯错，但是追求不犯同样的错 D: 犯错是最好的成长机会
- 关于在职场犯错的说法，哪一个是对的？ A: 不能再随便犯错 B: 偶尔犯错没关系 C: 不犯大错就可以 D: 犯错了改正就可以
- 设代表“x是人”，代表“x会犯错”，那么“没有不犯错误的人”可以形式化为