关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 企业管理中，怎样的态度应对“犯错”更有利于企业的发展？（） A: 对犯错零容忍 B: 做事的人必然会犯错 C: 不触犯底线的前提下，容忍犯错，但是追求不犯同样的错 D: 犯错是最好的成长机会 企业管理中，怎样的态度应对“犯错”更有利于企业的发展？（）A: 对犯错零容忍B: 做事的人必然会犯错C: 不触犯底线的前提下，容忍犯错，但是追求不犯同样的错D: 犯错是最好的成长机会 答案： 查看 举一反三 在职场中我们时常会犯错，以下说法错误的是 A: 只要是错误，无论大小都是零容忍 B: 犯错误就意味着失败出局 C: 犯错是成长过程里无法避免的，要看待犯错 D: 犯错之后要及时总结经验教训 意识决定态度，态度决定行为，行为决定工作成果，意识不行，一切免谈！质量意识，使有机会犯错的人不愿犯错；制度，使想犯错的不敢犯错（） 人生最好永远不犯错,犯错是不好的。( ) “不贰过”的意思是? A: 不犯大错 B: 不重复犯错 C: 从不犯错 D: 不重复责备一个人的过错 人犯错是偶然的，因此必须对犯错的人进行严惩。
