店长的主要角色是：（）
A: 执行者
B: 管理者
C: 监督者
D: 执法者
A: 执行者
B: 管理者
C: 监督者
D: 执法者
A,B
举一反三
- 店长的主要角色() A: 执行者 B: 运营者 C: 管理者
- “社会人”假设背景下，管理者的角色是()。 A: 监督者 B: 服务者 C: 组织者 D: 协调者
- 顾客“有问题找店长”的心态，主要反映了人们对于店长（ ）的角色的期待？ A: 门店代表者 B: 目标执行者 C: 士气鼓动者 D: 经营控制者
- 员工在绩效管理实施中的角色是（） A: 任务执行者、业绩记录者 B: 任务执行者、信息沟通者、业绩记录者、支持者 C: 任务执行者、信息沟通者、业绩记录者 D: 任务执行者、信息沟通者、支持者
- 店长的角色（）是指店长要负责所在店铺的日常运作管理，你应该根据各个员工的长处来安排工作，要及时督促员工执行公司的销售策略。 A: 合伙人 B: 管理者 C: 执行者 D: 代表者
内容
- 0
店长的角色认知,可以是门店代表者、经营目标执行者、卖场指挥者、士气激励者、员工培训者、问题协调者、工作成果分析者。
- 1
下列不属于管理者人际角色内容的是()。 A: 代表人角色 B: 领导者角色 C: 联络者角色 D: 监督者角色
- 2
鼓励者，协调者，折衷者，监督者属于（）。 A: 任务角色 B: 自我中心角色 C: 维护角色 D: 合作角色
- 3
管理者所扮演的信息角色包括 A: 联络者角色 B: 监督者角色 C: 传播者角色 D: 发言人角色
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创新团队中的主要角色有 A: 创新者 B: 协调者 C: 执行者 D: 监控者