关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 由于企业集团组织结构的复杂性,集团分配的重点从经营成果的分配问题转化为集团中利益协调与激励机制问题。 由于企业集团组织结构的复杂性,集团分配的重点从经营成果的分配问题转化为集团中利益协调与激励机制问题。 答案： 查看 举一反三 企业集团经营成果的分配问题转化为（ ） A: 集团中的利益协调 B: 单纯成果分配 C: 激励机制问题 D: 物质资源分配 企业集团经营成果的分配问题转化为（ ） A: 集团中的利益协调 B: 单纯成果分配 C: 激励机制问题 D: 物质资源分配 企业集团分配管理的重点是 A: 集团成员的利益协调与激励机制问题 B: 经营成果的分配问题 C: 股利政策的问题 D: 利润的分配问题 企业集团分配管理的重心实质上就是利益协调与激励机制问题 案例 美的集团的激励机制试分析美的集团激励约束机制的特征。
