按照赫兹伯格的双因素理论,下面( )因素属于激励因素。
A: 成就
B: 安全
C: 工资水平
D: 工作条件
A: 成就
B: 安全
C: 工资水平
D: 工作条件
举一反三
- 按照赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A: 工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬 B: 按照赫茨伯格的双因素理论，()属于激励因素。 C: 工作责任 D: 工作的挑战性 E: 工作成就 F: 工资报酬 G: 工作条件
- 按照赫茨伯格的双因素理论， ( )属于激励因素。 A: 工作责任 B: 工作的挑战性 C: 工作成就 D: 工资报酬 E: 工作条件
- 按照赫兹伯格双因素理论，以下属于激励因素的是（ ） A: 工资 B: 成长与晋升 C: 工作条件 D: 公司政策
- 按照赫兹伯格双因素理论，以下属于激励因素的是（ ） A: 工资 B: 成长与晋升 C: 工作条件 D: 公司政策
- 赫兹伯格的双因素理论，下面（ ）因素属于激励因素