“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。
A: AX理论
B: BY理论
C: CZ理论
D: D超Y理论
A: AX理论
B: BY理论
C: CZ理论
D: D超Y理论
举一反三
- “组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- “组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。
- （ ）强调对人的信任，强调组织应该在一定的社会文化背景下建立信任的人际关系，实现以人为本的管理。 A: AX理论 B: BY理论 C: CZ理论 D: D超Y理论
- 权变理论的主要观点包括（） A: 要求组织管理注重劳动效率 B: 不同的人对组织管理方式的要求是不同的 C: 强调组织成员的群体身份对组织管理的作用 D: 组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响 E: 人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
- 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ） A: AX理论 B: BY理论 C: C超Y理论 D: DZ理论