最普遍、最基本的面试方式为（）
A: 单独面试
B: 小组面试
C: 集体面试
D: 依序面试
A: 单独面试
B: 小组面试
C: 集体面试
D: 依序面试
A
举一反三
- 面试的方式有以下几种() A: 单独面试 B: 小组面试 C: 集体面试 D: 压力面试 E: 情景面试
- 比较常见的面试形式是(). A: 单独面试 B: 系列面试 C: 小组面试 D: 集体面试
- “主考官逐个地与我们单独面谈，是最普遍、最基本的一种面试方式。”这种面试属于以下哪种面试类型？ A: 单独面试 B: 常规面试 C: 一次性面试 D: 引导式面试
- 面试的形式包括（）、电话面试和视频面试。 A: 现场面试 B: 依序面试 C: 情景面试 D: 集体面试
- 从操作规范程度上划分，面试可以分为（） A: 个体面试与集体面试 B: 压力面试与非压力面试 C: 结构化面试、半结构化面试与随意面试 D: 逐步面试、依序面试与小组面试
内容
- 0
求职面试的基本方式有 A: 单独面试和集体面试 B: 一次面试和分阶段面试 C: 常规面试和情景面试 D: 分阶段面试和情景面试
- 1
按照面试的组织形式，可以将面试分为（ ）。 A: A.单独面试 B: B.系列面试 C: C.集体面试 D: D.小组面试
- 2
以下面试方法中，属于按操作规范程序划分的面试法为（） A: 结构化面试 B: 小组面试 C: 逐步面试 D: 依序面试
- 3
按面试的功能划分，可将面试分为（） A: 测量性面试 B: 依序面试 C: 逐步面试 D: 区分性面试 E: 小组面试
- 4
从面试对象多少来看，集体面试是最普遍的一种面试方式。