有效的管理幅度设计应该考虑哪些因素？
管理工作的内容和性质下属人员的空间分布情况下属管理人员的意愿信息沟通的情况
举一反三
内容
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设计商务Banner，应该从以下哪些因素考虑？（ )
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为什么说没有固定的管理幅度?确定管理幅度需要考虑哪些主要因素? 因为管理幅度是一个权变因素,管理者所处的组织层次不同,管理幅度也将不同,随着组织层次的提高,控制幅度应相应减少。 确定管理幅度考虑的因素:工作能力、工作内容和性质、工作条件、工作环境
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影响有效管理幅度的因素不包括（ ）
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影响有效管理幅度的因素主要有________________
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有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（） A: 企业层次越多，有效管理幅度就越大 B: 企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小 C: 所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小 D: 企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大