双因素理论是由美国行为学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。下列属于保健因素的有()。
A: 公司政策管理
B: 工资
C: 同事关系
D: 监督
E: 工作条件
A: 公司政策管理
B: 工资
C: 同事关系
D: 监督
E: 工作条件
A,B,C,D,E
举一反三
内容
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根据赫兹伯格的双因素理论,工作条件属于保健因素。
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赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的包括() A: 工作条件 B: 工资 C: 工作本身 D: 成就 E: 公司政策
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根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有() A: 成就 B: 工作条件 C: 工作挑战 D: 人际关系
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按照赫兹伯格双因素理论,以下属于激励因素的是( ) A: 工资 B: 成长与晋升 C: 工作条件 D: 公司政策
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按照赫兹伯格双因素理论,以下属于激励因素的是( ) A: 工资 B: 成长与晋升 C: 工作条件 D: 公司政策