判断：小刘是某服装公司的董事，经董事会同意，小刘兼任其父亲投资的红叶服装有限公司的采购经理。小刘的行为是合法的。
举一反三
- 大学生小刘2009年暑假应聘到星星食品有限公司作促销员，与星星公司签订了一份短期劳动合同。合同约定小刘每天到超市进行食品促销工作，工资每天50元，一周一结。小刘共工作了七、八两个月，从八月中旬开始公司就没有按时结算支付小刘的工资。经小刘催要，公司经理王某答复八月中旬以后小刘的销售业绩不好，公司不再支付剩余的工资。小刘多次与公司协商未果。根据以上情况，回答以下问题。星星公司的做法是否合法？
- 经纪人小刘未经业主同意，私自从同业借配钥匙，造成业主物品丢失，经纪人小刘的行为属于（） A: 小刘的行为属于触犯公司红线行为，扣除信用积分12分 B: 小刘的行为属于触犯公司黄线行为，扣除信用积分6分 C: 小刘的行为属于未按照公司流程作业，需给予警告处理，扣除信用积分3分 D: 小刘的行为属于触犯公司黑线行为，扣除信用积分12分
- 有限责任公司执行董事,不得兼任公司经理。
- 执行董事可以兼任公司经理。()
- 【单选题】小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同,该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》,下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法,正确的是()。 A. 电影院应与小刘签订劳动合同 B. 电影院可以派小刘到其他单位工作 C. 保洁公司应按月支付小刘工资 D. 保洁公司与小刘的合同可以一年一签