交班时无人到岗位接班怎么办（）。
A: 不准离岗
B: 向工长和调度汇报允许后方可下岗
C: 超交班时间，即可下岗
A: 不准离岗
B: 向工长和调度汇报允许后方可下岗
C: 超交班时间，即可下岗
举一反三
- 交班时无人到岗位接班怎么办（）。 A: 不准离岗\n B: 向工长和调度汇报允许后方可下岗\n C: 超交班时间，即可下岗
- 有以下情况应拒绝交班并向主管领导汇报（） A: A接班负责人（作业长或工长、班组长）及时到岗 B: B接班人有班前饮酒迹象或精神异常 C: C交班内容或问题尚未弄清 D: D接班负责人（作业长或工长、班组长）未按时到岗
- 接班人员必须按规定时间到岗,交班人员应办理交接手续后方可离去
- 接班者提前15分钟到科室，阅读病房交班报告、医嘱本、危重病人护理记录单，在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。（)
- 根据船员职务调动有关规定，交接完毕之前的工作由（）_负责，之后的工作由（）负责。 A: 接班船员；交班船员 B: 接班船员；接班船员 C: 交班船员；接班船员 D: 交班船员；交班船员