关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 12.四分图理论是以关怀维度和定规维度为框架。 12.四分图理论是以关怀维度和定规维度为框架。 答案： 查看 举一反三 领导行为四分图理论的两个维度是定规维度和 。 领导行为四分图的两个维度是关怀维度和（） 俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。 A: 领导方式理论 B: 四分图理论 C: 李克特的领导模式 D: 管理方格理论 俄亥俄州立大学的领导行为四分图,将领导者的风格界定为( ) A: 定规维度 B: 关怀维度 C: 以员工为导向 D: 以生产为导向 领导风格四分图理论从结构维度和关怀维度将领导风格分为基本的四类（）
