下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）
A: 劳动合同应当常用书面形式
B: 非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
C: 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
D: 变更劳动合同应当采用书面形式
A: 劳动合同应当常用书面形式
B: 非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
C: 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
D: 变更劳动合同应当采用书面形式
举一反三
- 下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（） A: 劳动合同应当采用书面形式 B: 非全日制用工劳动合同可以采用口头形式 C: 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式 D: 变更劳动合同应当采用书面形式
- 根据《劳动合同法》的规定，以下关于变更劳动合同的说法正确的是( )。 A: 变更劳动合同，不应当采用书面形式 B: 变更劳动合同，应当采用口头形式 C: 变更劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用口头形式 D: 变更劳动合同，应当采用书面形式
- 建立劳动关系，应当订立()。 A: 口头用工协议 B: 书面劳动合同 C: 集体合同 D: 劳务派遣合同
- [单选题]下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。 A: 用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 除了非全日制用工可以订立口头协议外,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 C: 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 D: 合同有书面形式、口头形式和其他形式
- 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 A: 劳动合同 B: 口头劳动合同 C: 书面或者口头劳务合同 D: 劳务派遣协议