霍夫斯泰德文化距离四个维度中,对于“公认”合理的权威和等级差距,指的是( )窗体顶端
A: 回避不确定性
B: 个人主义与集体主义
C: 男性化与女性化
D: 权利差距
A: 回避不确定性
B: 个人主义与集体主义
C: 男性化与女性化
D: 权利差距
举一反三
- 吉尔特·霍夫斯泰德的文化维度理论不包括() A: 不确定性回避 B: 人的空间观念 C: 个体主义集体主义 D: 价值观的男性化女性化
- 国际著名跨文化管理学家霍夫斯泰德提出国家文化模型的比较维度包括（)。 A: 权利差距 B: 不确定性规避 C: 个人主义/集体主义 D: 男性度/女性度
- 霍夫斯坦德文化模型的五个维度包括() A: 权利距离 B: 不确定性规避 C: 个人主义与集体主义 D: 男性主义 E: 长期导向
- 霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。 A: 权利的距离 B: 对不确定性的规避 C: 个人主义-集体主义 D: 男性化-女性化 E: 长远-短期思考
- 荷兰文化协作研究所所长吉尔特·霍夫斯泰德提出的跨文化分析维度有() A: 权力距离 B: 不确定性避免 C: 个人主义与集体主义 D: 男性化与女性化 E: 长期取向与短期取向