激励过程是动机——行为过程。
举一反三
- 随着人们对人力资源重要性认识的深化，激励在管理中的地位也越来越重要，但也不能盲目激励，激励的依据是（）。 A: “行为—动机—需求”的过程 B: “动机—行为—需求”的过程 C: “需求—动机—行为”的过程 D: “需求—行为—动机”的过程
- 激励过程即动机—行为—需要—绩效。
- “需求-动机—行为”的过程，是激励的依据。（ ）
- 研究从个体动机产生到采取具体行为的过程理论是（） A: 结果激励型理论 B: 过程激励型理论 C: 行为激励型理论 D: 动机激励型理论
- 激励过程是（ ） A: 需要——动机——行为——目标 B: 目标——行为——动机——需要 C: 动机——行为——目标——需要 D: 行为——目标——动机——需要