激励过程即动机—行为—需要—绩效。
错
举一反三
内容
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激励过程主要分为四个部分，即行为、需要、动机、绩效。首先产生动机，通过激励，最后达到提高绩效这一目的
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以下关于激励过程,表述正确的为()。A.()需要—动机—行为—绩效()B.()绩效—行为—动机—需要()C.()动机—行为—绩效—需要()D.()行为—绩效—动机—需要
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激励地过程主要又四个部分,即行为.需要.动机.绩效。首先是产生动机,通过激励,最后达到提高绩效地目的。(<br/>)
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2．激励地过程主要又四个部分，即行为、需要、动机、绩效。首先是产生动机，通过激励，最后达到提高绩效地目的。 （ ） A: 正确 B: 错误
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激励的过程主要有（ ）四个部分 。? 行为|需要|动机|绩效