外部招聘的优缺点有哪些？
1、外部选聘的优点：外聘的管理者具有外来优势；有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系；能够为组织一口咬定来新的管理方法和经验2、外部选聘的缺点：外聘人员很难迅速打开局面；组织对应聘者的情况不能深入了解；外部招聘会打击内部员工的积极性。
举一反三
内容
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试述外部招聘的优缺点。
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中国大学MOOC: 以下哪些是外部招聘缺点
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简要阐述外部招聘的优缺点。
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招聘的途径及优缺点有哪些？
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外部招聘的缺点不包括（）。