根据《侵权责任法》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。
举一反三
- 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
- 根据《中华人民共和国责任侵权法》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，劳务派遣人员由个人承担侵权责任。
- 《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 A: 接受劳务派遣的用工单位 B: 劳务派遣单位 C: 被派遣的工作人员 D: 责任人
- 《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第二款规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣的用工单位承担侵权责任;接受劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”（)
- 下列关于用人单位替代责任与劳务派遣责任的表述错误的是？ A: 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任 B: 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任 C: 劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任 D: 劳务派遣单位无论是否有过错，不用承担任何责任