关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-24 组织文化对专业技术高质发展绩效的影响，可以从组织内主要价值观与信念被深刻且广泛接受程度而定，其影响力分为文化的方向性、组织文化的渗透性和组织文化的强度3个方面。（) 组织文化对专业技术高质发展绩效的影响，可以从组织内主要价值观与信念被深刻且广泛接受程度而定，其影响力分为文化的方向性、组织文化的渗透性和组织文化的强度3个方面。（) 答案： 查看 举一反三 依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型： 组织文化、 组织文化、 组织文化 依据组织文化对组织成员的影响力，可以将组织文化分为几类？ 依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为 依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型：强力型组织文化、策略合理型组织文化和__________。 按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（）。 A: 主文化 B: 亚文化 C: 强文化 D: 弱文化
