创新能力是将知识和技能向现实生产力转化的关键动力，是（）
A: 潜在能力转化为现实
B: 组织可持续发展需要的核心技能
C: 激发创造力
D: 提升企业的核心竞争力
A: 潜在能力转化为现实
B: 组织可持续发展需要的核心技能
C: 激发创造力
D: 提升企业的核心竞争力
B
举一反三
- 创新能力是将知识和技能向现实生产力转化的关键动力，是（）。
- 创业者的重要能力是: A: 知识的判断能力与转化能力 B: 知识的学习力和转化能力 C: 知识的储备力和转化能力 D: 知识的判断能力和储备力
- 企业一个不可以模仿的能力是：() A: 核心竞争力 B: 创造力 C: 学习力 D: 研发力
- （ ）是人们创新能力的集中体现，能直接转化为创新成果，也是产生团队的“创造性张力”的过程。 A: 创造学习力 B: 交流学习力 C: 组织学习力 D: 转化学习力
- 学习型组织的主体内容是员工素质提高，不断增强组织的活力。因此，（ ）是学习型组织的宗旨。 A: 学习力和创新能力提升 B: 学习力和技能水平提高 C: 创新意识提升 D: 创造力和创新意识提升
内容
- 0
()是组织竞争力的核心，是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键。 A: 合作力 B: 学习力 C: 执行力 D: 创新力
- 1
职业教育通过技术技能的传播将科学技术这种一般的、潜在的现实生产力转化为生产力，从而创造出新的生产力。
- 2
创新的价值就在于将潜在的知识、技术和市场机会转化为现实生产力。实现这种转化的根本途径是（ ）。 A: 创业 B: 创造 C: 创作 D: 创举
- 3
企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。
- 4
全面深化改革开放创新，越是欠发达地区,越要深化改革、扩大开放、加强创新,不断激发()。 A: 内生源动力 B: 引入外部生产力 C: 增强核心竞争力 D: 提升发展力