梅奥进行的( ),从而得出人际关系理论。
A: 鉄楸实验
B: 照明实验
C: 工作小组实验
D: 霍桑实验
A: 鉄楸实验
B: 照明实验
C: 工作小组实验
D: 霍桑实验
D
举一反三
- 对工人要进行精心挑选是泰勒哪个实验得出的结论( ) A: 搬运铁块实验 B: 铁楸实验 C: 金属切削实验 D: 霍桑实验 E: 照明实验
- 哈佛大学梅奥教授主持的霍桑实验包括哪些阶段? A: 福利实验 B: 访谈实验 C: 照明实验 D: 群体实验
- 哈佛大学梅奥教授主持的霍桑实验包括哪些阶段? A: 照明实验 B: 福利实验 C: 访谈实验 D: 群体实验
- 计划职能和执行职能必须要分开是哪个实验得出的结论( )。 A: 搬运铁块实验 B: 铁楸实验 C: 金属切削实验 D: 霍桑实验 E: 照明实验
- 梅奥的霍桑实验由以下哪几个实验组成 A: 工作场所照明试验 B: 继电器装配试验 C: 大规模访谈 D: 接线板拉线工作实验
内容
- 0
梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。 ( )
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梅奥通过霍桑实验得出,人是()人。
- 2
美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为( ) A: X理论 B: Y理论 C: 人际关系理论 D: 超Y理论
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霍桑实验是梅奥验证组织管理理论时所做的实验。
- 4
梅奥主持的霍桑试验包括哪几个() A: 搬运铁块实验 B: 工厂照明实验 C: 福利实验 D: 访谈试验 E: 群体试验