变革型领导与交易型领导方式各有什么特点？
交易型领导方式的特点为①交易型领导的特征是强调交换，在领导者与部下之间存在着一种契约式的交易。②这种领导的效果要视领导者与下属之间的心理契约状况而定③交易型领导的突出特点在于，它十分强调绩效。 变革性领导方式的特点①超越了交换的诱因，通过对员工的开发，智力激励，鼓励员工为群体的目标、任务以及发展前景超越自我的利益，实现预期的绩效目标；②集中关注较为长期的目标，强调以发展的眼光，鼓励员工发挥创新能力， 并改变和调整整个组织系统，为实现预期目标创造良好的氛围。③引导员工不仅为了他人的发展，也为了自身的发展承担更多的责任。
举一反三
内容
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交易型领导和变革型领导有什么不同?[br][/br]
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交易型领导与变革型领导的区别主要在于 A: 报酬 B: 动机 C: 目标 D: 领导方式
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中国正在从卡里斯玛型领导权威走向法理型领导权威，对还是错？
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交易型领导和变革型领导完成事情的方式是对立的。
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在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式 A: 交易型 B: 魅力型 C: 变革型 D: 专断型