关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 （）属于预备性面试的工作重点。 A: 判断求职者的职业发展趋势 B: 注意求职者非语言行为传达的信息 C: 通过谈话考察求职者概况化思维的水平 D: 从候选者中选出一名最符合职位要求的人 E: 向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息 （）属于预备性面试的工作重点。A: 判断求职者的职业发展趋势B: 注意求职者非语言行为传达的信息C: 通过谈话考察求职者概况化思维的水平D: 从候选者中选出一名最符合职位要求的人E: 向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息 答案： 查看 举一反三 求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。 什么是简历？（ ） A: 展示求职者的相关工作技能 B: 帮助求职者获得面试机会 C: 是求职名片 D: 求职不需要简历 求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是（） A: 教育背景 B: 家庭背景 C: 经济压力 D: 工作压力 E: 职业期望 为拉近求职者与招聘者的情感距离，求职简历均应附上近期生活照或艺术照 网络求职是指求职者借助于()实现求职的方法。 A: 网站 B: 计算机网络 C: 求职信息 D: 报纸
