企业应将分析结果应用于：风险控制、绩效评估、管理评审、体系改进。
举一反三
- 企业应将事故/事件分析结果应用于下列哪些方面（） A: 风险控制 B: 管理评审 C: 绩效评估 D: 体系改进
- 企业应将事故/事件分析结果应用于下列哪些方面（） A: A风险控制 B: B管理评审 C: C绩效评估 D: D体系改进
- 绩效管理系统由（ ）共同构成。? 绩效管理结果应用体系|绩效管理制度设计体系; ; ; ; ; ; ; ;|绩效管理流程体系; ; ; ;|绩效管理组织责任体系;;
- 现代的绩效评估输出结果主要用于薪酬的调整与分配，而传统绩效管理中评估结果最重要的用途是用于员工培训与发展的绩效改进计划。()
- 绩效管理的过程通常被看做一个循环，这个循环主要包括、绩效反馈与改进、绩效结果应用等管理环节（） A: 绩效短板查找 B: 绩效计划制定 C: 绩效计划执行 D: 绩效结果评估