设计职业生涯发展规划，不仅局限于当前的发展，而且要考虑未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的
C
举一反三
- 设计职业生涯发展规划,不仅局限于当前的发展,而且要考虑未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的 A: 量体裁衣原则 B: 可行性原则 C: 发展性原则 D: 阶段性原则 E: 差异性原则
- 设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则： A: 量体裁衣原则 B: 可操作性原则 C: 发展性原则 D: 阶段性原则
- 设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：（ ） A: 阶段性原则 B: 发展性原则 C: 可操作性原则 D: 量体裁衣原则
- 职业生涯设计要有超前性和预测性,这体现了职业生涯设计的可操作性原则
- （）是职业生涯设计的核心。 A: 自我探索 B: 职业社会认知 C: 职业生涯发展决策 D: 生涯目标的设定
内容
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职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。
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职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。 A: 正确 B: 错误
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员工生涯通道，特别是职业路径设计具有有哪些形式？（ ） A: 传统职业生涯路径 B: 双重职业路径 C: 横向职业路径 D: 网状职业生涯路径
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《大学生职业发展与就业指导》中所指的“三涯”分别指的是（）。 A: 生涯 B: 职业生涯 C: 婚姻生涯 D: 学习生涯
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【多选题】从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类? A. 技术类的生涯发展路径 B. 管理类的生涯发展路径 C. 科研类的生涯发展路径 D. 创业类的生涯发展路径