员工被处以行政处罚，但未被劳动教养．行政拘留的，不予处理；如果其违法行为违反了企业规章制度，按规定（）。
A: 从重处理
B: 免于处理
C: 加重处理
D: 予以纪律处理
A: 从重处理
B: 免于处理
C: 加重处理
D: 予以纪律处理
举一反三
- 按照（）规定：对受到处理，再次违反同一规章制度的，应当从重或者加重处理 A: 《中国农业发展银行信贷责任管理办法》 B: 《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规章制度行为处理办法》 C: 《中国农业发展银行员工行为守则》 D: 《中国银监会商业银行风险管理指引》
- 根据《道路交通安全违法行为处理程序》规定，交警适用简易程序对道路交通违法行为人进行处罚，应当制作（ ）。 A: 公安交通管理行政强制措施凭证 B: 道路交通安全违法行为处理通知书 C: 公安交通管理简易程序处罚决定书 D: 公安交通管理行政处罚决定书
- 根据《招商银行员工违规行为处理规定》规定，招商银行对违规行为的处理类型包括（）。 A: 经济处罚 B: 行政处理 C: 行政处分 D: 批评教育
- 行政制裁，是指国家行政机关对行政违法者依其行政责任所实施的强制性处罚措施。行政制裁不包括： A: 行政处罚 B: 行政处理 C: 行政处分 D: 劳动教养
- 《道路交通安全违法行为处理程序规定》第41条规定：对违法行为人处以（ ）的，应当适用行政处罚一般程序