使特定结果具有吸引力的某种内部状态叫做（）。
A: 竞争分析
B: 领导
C: 需要
D: 努力管理
E: 动机
A: 竞争分析
B: 领导
C: 需要
D: 努力管理
E: 动机
举一反三
- 通过高水平的努力实现组织目标的意愿，这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。这种意愿被称为（）。 A: 领导 B: 动机 C: 竞争分析 D: 需要的构建 E: 努力管理
- 需要是有机体渴求某种有吸引力结果的内在状态，未满足的需要会直接引发有机体的（）。 A: 努力 B: 欲望 C: 紧张 D: 亢奋
- 由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为（）。 A: 需要 B: 动机 C: 激励 D: 兴趣
- 学习源于学习者自身需要的动机叫做（）。 A: 成就动机 B: 内部动机 C: 外部动机 D: 主导性动机
- （）是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。 A: 激励 B: 需要 C: 动机 D: 期望